Prawo karne na terenie Niemiec

Zgodnie z § 140 niemieckiego kodeksu postępowania karnego tzw. „obowiązek adwokacki” istnieje tylko wtedy, gdy proces główny odbywa się w pierwszej instancji przed niemieckim sądem rejonowym lub wyższym sądem regionalnym, oskarżonego o popełnienie przestępstwa – tzn. przestępstwa podlegającego karze pozbawienia wolności na okres jednego roku – lub gdy postępowanie może prowadzić do zakazu wykonywania zawodu.

Ponieważ zdecydowana większość popełnionych przestępstw podlega karze pozbawienia wolności na okres krótszy niż rok, większość oskarżeń wysuwanych w Niemczech nie wymaga adwokatów. Oskarżony mógł zatem bronić się również przed sądem. Więc dlaczego w takich przypadkach zatrudnić prawnika z prawa karnego?

Kiedy w Niemczech potrzebni są prawnicy do spraw karnych?

Jako Państwa adwokat odpowiedzialny za prawo karne, możemy złożyć wniosek o wgląd do akt na wczesnym etapie i dokładnie sprawdzić, co ma przeciwko Państwu prokuratura niemiecka. Jedynie prawnicy mają możliwość wglądu w akta dochodzeniowe. Wraz z rosnącą przestępczością i związanymi z nią oszczędnościami w sektorze administracji publicznej i niemieckim sądownictwie, prokuratorzy i sędziowie w Niemczech często mają ograniczone możliwości radzenia sobie z masowym postępowaniem karnym.

Duża liczba dochodzeń w Niemczech jest przerywana w drodze nieformalnych negocjacji między obroną a prokuraturą (tzw. „umowy”).

Jeśli zostaną Państwo oskarżeni o popełnienie przestępstwa, należy umówić się na wizytę w naszej polskojęzycznej kancelarii prawnej w Niemczech.


Blog

Kontynuacja wypłaty pensji przez pracodawcę w przypadku choroby

Kontynuacja wypłaty pensji przez pracodawcę w przypadku choroby

Prawo do kontynuacji wypłaty pensji przez pracodawcę na podstawie „Ustawy o dalszym wypłaceniu wynagrodzenia” (Entgeltfortzahlungsgesetz) jest ważne dopiero wtedy, kiedy pracownik przepracował bez przerwy okres 4 tygodni. W czasie choroby wypłata wynagrodzenia, którą pracownik dostałby […]


Czytaj więcej
Niewykorzystany urlop w Niemczech: Kiedy upływa uprawnienie do urlopu?

Niewykorzystany urlop w Niemczech: Kiedy upływa uprawnienie do urlopu?

Na podstawie niemieckiej federalnej ustawy o urlopach wypoczynkowych pracownicy muszą wykorzystać pozostały urlop do końca roku lub najpóźniej do 31 marca, w przeciwnym razie może on upłynąć. Dobra wiadomość dla polskojęzycznych pracowników, którzy mieszkają i […]


Czytaj więcej
Wynagrodzenie za nadgodziny dla kierowców zawodowych w Niemczech

Wynagrodzenie za nadgodziny dla kierowców zawodowych w Niemczech

W wyroku niemieckiego Federalnego Trybunału Pracy z dnia 21.12.2016 r. niemiecki Federalny Trybunał Pracy określił warunki, na jakich pracownicy w Niemczech mogą występować o wypłatę wynagrodzenia za nadgodziny. W tym blogu na temat prawa pracy, […]


Czytaj więcej