Darmowe porady prawne Niemcy

Szanowni Państwo,

w przypadku gdy potrzebują Państwo poradę prawna ale nie są wstanie pokrywać kosztów, jest możliwość ubiegania się o bezpłatna poradę prawna.

W takim przypadku państwo niemieckie zapłaci za korzystanie z naszych usług.

Aby uzyskać bezpłatną poradę należy wypełnić poniższy wniosek i przekazać wymagane dokumenty właściwemu sądowi rejonowemu „Amtsgericht” do działu „Beratungsstelle”. Z reguły sąd rejonowy znajduje się w pobliżu miejscu zamieszkania.

Do wypełnionego wniosku w całości należy dołączyć następujące dokumenty w kopii:

  • kopia umowy najmu,
  • wyciąg bankowy / stan konta (najlepiej ostatnie 3 miesiące),
  • dowód o wysokości dochodu (rozliczenie od pracodawcy lub potwierdzenie zaświadczenie z urzędu pracy (Arbeitsamt lub Jobcenter) lub innego organu wypłacającego świadczenia)
  • kopia decyzji w przypadku pobierania zasiłku rodzinnego „Kindergeld”

Jeśli wniosek nie zostanie wypełniony w całości lub brakują dokumenty, sąd odrzuci wniosek na poradę prawną.

Po przybyciu do sądu można się zapytać przy wejściu lub przy informacji o tzw. pomoc doradczą „Beratungshilfe”. Tam Państwo zostaną poinformowani, w którym pokoju można składać dokumenty.

Jeśli referendarz sądowy – który będzie sprawdzał Państwa dokumenty – stwierdzi na podstawie dokumentów, że Państwo nie są w stanie pokryć kosztów dla prawnika, otrzymają Państwo zaświadczenie, które uprawnia do korzystania z porady prawnej „Berechtigungsschein”.

Ten dokument uprawnia do skorzystania z pozasądowej porady i reprezentacji prawnej za 15 EUR. Zrzekamy się pobierania 15 EUR. Prosimy o podanie tego dokumentu podczas pierwszej wizyty w naszej kancelarii. Jeśli Państwo mają jakiekolwiek pytania, jesteśmy również dostępni telefonicznie.


Blog

Zgłoszenie choroby niemieckiemu pracodawcy z Polski: Co należy wziąć pod uwagę?

Zgłoszenie choroby niemieckiemu pracodawcy z Polski: Co należy wziąć pod uwagę?

Wielu Polaków mieszkających i pracujących w Niemczech spędza wakacje z rodziną w Polsce. Wielu z naszych klientów staje przed pytaniem, co robić, jeśli zachorują Państwo w Polsce. Kontynuacja wypłaty wynagrodzenia w przypadku choroby Pracownicy, którzy […]


Czytaj więcej
Pracodawca płaci pensję za późno – jak reagować?

Pracodawca płaci pensję za późno – jak reagować?

Pensja jest podstawą finansową pracownika. Koszty bieżące muszą zostać pokryte. Tym bardziej ważna jest punktualna płatność od swojego pracodawcy. Jest to szczególnie uciążliwe, jeśli pracodawca płaci pensję zbyt późno. O ile pracownik musi spłacić dług […]


Czytaj więcej
Wynagrodzenie za nadgodziny dla kierowców zawodowych w Niemczech

Wynagrodzenie za nadgodziny dla kierowców zawodowych w Niemczech

W wyroku niemieckiego Federalnego Trybunału Pracy z dnia 21.12.2016 r. niemiecki Federalny Trybunał Pracy określił warunki, na jakich pracownicy w Niemczech mogą występować o wypłatę wynagrodzenia za nadgodziny. W tym blogu na temat prawa pracy, […]


Czytaj więcej