Porady i pomoc prawna dla polaków w Niemczech

Obowiązek przestrzegania prawa istnieje nie tylko w kraju stałego zamieszkania, ale także w czasie pobytu za granicą czy podjęciu pracy poza terenem Polski, jednak poszanowanie praw przyjezdnych czy nowo zatrudnionych również powinno zostać odpowiednio zachowane. Zdarzają się jednak sytuacje, w których polscy obywatele stają w konflikcie z prawem, zostają niesprawiedliwie zwolnieni z pracy czy doświadczają problemów rodzinnych z prawnego punktu widzenia. Na zgłoszenie się po pomoc do niemieckojęzycznych kancelarii decydują się pojedyncze osoby, z obawy o kłopoty w komunikacji. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów. Kancelaria Adwokacka Sebastian Muller z siedzibą w Magdeburgu oferuje pomoc prawną dla Polaków w Niemczech.

Porady prawne w Niemczech bez bariery językowej

Brak znajomości prawa niemieckiego lub utrudniony kontakt w języku niemieckim sprawia, że osoby potrzebujące pomocy często są zdane na siebie. Dlatego my wyciągamy pomocną dłoń i oferujemy opiekę prawną dla każdego, kto potrzebuje takiego wsparcia. Proponujemy pomoc prawną w Niemczech w zakresie prawa pracy, prawa rodzinnego, prawa socjalnego oraz prawa karnego. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i szerokiej wiedzy na temat prawa niemieckiego, jesteśmy w stanie pomóc w najbardziej wymagających sprawach. Doskonale orientujemy się w zawiłościach prawnych, jak i aktualnych zmianach, dzięki czemu jesteśmy na bieżąco z nowelizacjami. To z kolei pozwala nam poradzić sobie z każdą sprawą.

Polskojęzyczni prawnicy w Niemczech

Jesteśmy rozwiązaniem dla każdego, kto potrzebuje wsparcia prawnego, jednak obawia się, że ze względu na różnice językowe może nie zrozumieć zawiłych sformułowań prawa niemieckiego. Dodatkowy stres nie jest tu potrzebny. Nasze usługi wykonujemy kompleksowo, dokładnie wyjaśniając wszelkie wątpliwości. Gwarantujemy profesjonalną pomoc prawną w Niemczech, która w wielu sytuacjach może okazać się nieoceniona.


Blog

Niewykorzystany urlop w Niemczech: Kiedy upływa uprawnienie do urlopu?

Niewykorzystany urlop w Niemczech: Kiedy upływa uprawnienie do urlopu?

Na podstawie niemieckiej federalnej ustawy o urlopach wypoczynkowych pracownicy muszą wykorzystać pozostały urlop do końca roku lub najpóźniej do 31 marca, w przeciwnym razie może on upłynąć. Dobra wiadomość dla polskojęzycznych pracowników, którzy mieszkają i […]


Czytaj więcej
„Whistleblowing” w pracy – czy pracownik może złożyć doniesienie na swojego szefa?

„Whistleblowing” w pracy – czy pracownik może złożyć doniesienie na swojego szefa?

Pracownicy w przedsiębiorstwie nie mogą ujawniać tajemnic firmowych i biznesowych. Jest to powszechnie znane. Jednak od czasu do czasu w przedsiębiorstwie zdarza się, że niemieckie przepisy, dotyczące na przykład bezpieczeństwa przeciwpożarowego, BHP i higieny nie […]


Czytaj więcej
Niemiecka umowa o pracę – wszystko co powinieneś wiedzieć na jej temat?

Niemiecka umowa o pracę – wszystko co powinieneś wiedzieć na jej temat?

Praca u naszych zachodnich sąsiadów kusi wyższymi zarobkami i lepszą opieką socjalną zatrudnionych. Z tego powodu wielu Polaków co roku podejmuje zatrudnienie u niemieckich przedsiębiorców. Planując wyjazd do Niemiec lub poszukując tam pracy, warto przed […]


Czytaj więcej