Radca prawny w Niemczech

Wiele sytuacji w codziennym życiu może wymagać wsparcia prawnego, którego najlepiej szukać u rady prawnego. W Niemczech mogą Państwo skorzystać z usług kancelarii adwokackiej Sebastiana Mullera. Polski radca prawny oferuje porady z zakresu prawa pracy, prawa rodzinnego, prawa socjalnego, a także prawa karnego.

radca prawny niemcy

Radca prawny z językiem polskim na terenie Niemiec

Jeśli znajdują się Państwo w sytuacji, która wymaga zasięgnięcia porady prawnej u specjalisty, mogą Państwo skorzystać z naszych usług. Udzielenie sugestii dotyczących prawa niemieckiego w konkretnej sprawie nie musi wiązać się z wysokimi kosztami. Co ciekawe, istnieje możliwość skorzystania z usług radcy prawnego w Niemczech za darmo. Darmowe porady prawne, dzięki odpowiednim uregulowaniom w prawie niemieckim, mogą zostać przyznane po wypełnieniu odpowiedniego wniosku (dostępnego na naszej stronie) oraz dostarczeniu konkretnych dokumentów. W tym celu należy dostarczyć:

  • kopię umowy najmu,
  • wyciąg bankowy, najlepiej z ostatnich 3 miesięcy,
  • dowód o wysokości dochodu,
  • kopia decyzji, jeśli pobierają Państwo zasiłek rodzinny „Kindergeld”.

Wypełniony wcześniej wniosek wraz z wymienionymi dokumentami, należy złożyć właściwemu sądowi rejonowemu „Amtsgericht” do działu „Beratungsstelle”. Decyzja o przyznaniu darmowej pomocy doradczej zależna jest od oceny sądu czy nie są Państwo w stanie pokryć jej kosztów. Na potwierdzenie otrzymają Państwo zaświadczenie, które uprawnia do skorzystania z takiej pomocy. W razie pytań czy niejasności, nasz radca prawny w Niemczech także jest w stanie pomóc.

radca prawny w niemczech

Radcy prawni Niemcy – szybka porada

Jeśli potrzebują Państwo wsparcia w szybszym terminie i nie mają czasu na złożenie wniosku o darmową pomoc lub nie została ona przyznana, mogą Państwo skorzystać z naszych płatnych usług. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie doradzić w najbardziej złożonych sytuacjach.


Blog

Kontynuacja wypłaty pensji przez pracodawcę w przypadku choroby

Kontynuacja wypłaty pensji przez pracodawcę w przypadku choroby

Prawo do kontynuacji wypłaty pensji przez pracodawcę na podstawie „Ustawy o dalszym wypłaceniu wynagrodzenia” (Entgeltfortzahlungsgesetz) jest ważne dopiero wtedy, kiedy pracownik przepracował bez przerwy okres 4 tygodni. W czasie choroby wypłata wynagrodzenia, którą pracownik dostałby […]


Czytaj więcej
Niemiecka umowa o pracę – wszystko co powinieneś wiedzieć na jej temat?

Niemiecka umowa o pracę – wszystko co powinieneś wiedzieć na jej temat?

Praca u naszych zachodnich sąsiadów kusi wyższymi zarobkami i lepszą opieką socjalną zatrudnionych. Z tego powodu wielu Polaków co roku podejmuje zatrudnienie u niemieckich przedsiębiorców. Planując wyjazd do Niemiec lub poszukując tam pracy, warto przed […]


Czytaj więcej
Niewykorzystany urlop w Niemczech: Kiedy upływa uprawnienie do urlopu?

Niewykorzystany urlop w Niemczech: Kiedy upływa uprawnienie do urlopu?

Na podstawie niemieckiej federalnej ustawy o urlopach wypoczynkowych pracownicy muszą wykorzystać pozostały urlop do końca roku lub najpóźniej do 31 marca, w przeciwnym razie może on upłynąć. Dobra wiadomość dla polskojęzycznych pracowników, którzy mieszkają i […]


Czytaj więcej