Wypowiedzenie umowy o pracę po niemiecku

Spotkała Państwa sytuacja, w której otrzymaliście wypowiedzenie umowy po niemiecku lub sami poszukujecie informacji, jak taki wniosek powinien wyglądać? Może doszło do niesłusznego zwolnienia z pracy, a w dodatku pracodawca nie wypłacił należnej pensji? Kancelaria adwokacka Sebastian Muller z siedzibą w Magdeburgu oferuje Państwu pomoc w uzyskaniu należności, jak i chętnie doradzi jak prawidłowo stworzyć wypowiedzenie umowy po niemiecku.

Wsparcie na każdym kroku

Spisanie odpowiedniego wypowiedzenia umowy po niemiecku wymaga znajomości prawa niemieckiego. Jeśli Państwo nie czują się na siłach, aby zgłębiać jego tajniki, zwłaszcza w innym języku, proponujemy pomoc w rozwiązaniu problemów. Wieloletnie doświadczenie oraz szeroka wiedza na temat prawa niemieckiego pozwala nam swobodnie poruszać się po przepisach oraz znaleźć rozwiązanie w nawet najbardziej skomplikowanej sytuacji. Pokazujemy Państwu jakie kroki warto podjąć na każdym etapie – zarówno podczas konstruowania wypowiedzenia umowy po niemiecku, jak i wtedy, gdy sami takie wypowiedzenie Państwo otrzymacie. Kompleksowo obsługujemy klientów zarówno w kwestii doradztwa, jak i prowadzenia spraw sądowych.

Wypowiedzenie umowy po niemiecku – pomoc w języku polskim

Tym, co wyróżnia nas na tle innych kancelarii adwokackich jest obsługa w języku polskim. Pozwala to na lepszą komunikację z Państwem, jak i daje komfort porozumiewania się w języku ojczystym. Dzięki temu złożone przepisy prawne możemy wyjaśnić w prostszy sposób, jak i lepiej doradzić w przypadku wątpliwości. Do każdej sprawy podchodzimy indywidualnie, dzięki czemu jesteśmy w stanie sprostać najwyższym wymaganiom.

Zapraszamy do skontaktowania się z naszymi prawnikami, którzy podejmą odpowiednie kroki, aby rozwiązać sprawę wypowiedzenia umowy po niemiecku.


Blog

Wynagrodzenie za nadgodziny dla kierowców zawodowych w Niemczech

Wynagrodzenie za nadgodziny dla kierowców zawodowych w Niemczech

W wyroku niemieckiego Federalnego Trybunału Pracy z dnia 21.12.2016 r. niemiecki Federalny Trybunał Pracy określił warunki, na jakich pracownicy w Niemczech mogą występować o wypłatę wynagrodzenia za nadgodziny. W tym blogu na temat prawa pracy, […]


Czytaj więcej
Niemiecka umowa o pracę – wszystko co powinieneś wiedzieć na jej temat?

Niemiecka umowa o pracę – wszystko co powinieneś wiedzieć na jej temat?

Praca u naszych zachodnich sąsiadów kusi wyższymi zarobkami i lepszą opieką socjalną zatrudnionych. Z tego powodu wielu Polaków co roku podejmuje zatrudnienie u niemieckich przedsiębiorców. Planując wyjazd do Niemiec lub poszukując tam pracy, warto przed […]


Czytaj więcej
Pracodawca płaci pensję za późno – jak reagować?

Pracodawca płaci pensję za późno – jak reagować?

Pensja jest podstawą finansową pracownika. Koszty bieżące muszą zostać pokryte. Tym bardziej ważna jest punktualna płatność od swojego pracodawcy. Jest to szczególnie uciążliwe, jeśli pracodawca płaci pensję zbyt późno. O ile pracownik musi spłacić dług […]


Czytaj więcej